Chargé.e d’insertion professionnelle - Nantes (44)

CDD Remplacement de congé maternité (5 mois à compter du 15 juillet)

Temps complet 35h

Lieu : 25 rue Esnoul des Châtelets 44200 Nantes

Date limite pour candidater : 28 mai 2025

Rémunération : selon grille interne à l’association

Permis de Construire 44 accompagne les personnes placées ou   passées sous main de Justice dans un parcours de d’insertion sociale et de remobilisation professionnelle.

Description du poste

Le∙la chargé∙e d’insertion a pour mission d’accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de remobilisation professionnelle ou de retour à l’emploi en lien étroit avec les travailleurs sociaux de l’association.

L’association est opérateur dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt de l’offre de repérage et remobilisation (O2R).

Missions principales

Orientation et Intégration dans l’emploi

Accompagner les bénéficiaires

• Ecoute et conseil auprès des bénéficiaires afin de  les guider au mieux dans leur recherche d’emploi (entreprise insertion ou entreprise ordinaire) et/ou projet de formation

• Préparation à l’entretien

• Lien continue avec les collègues travailleurs sociaux pour coordonner l’accompagnement

• Mise en lien du bénéficiaire avec les entreprises partenaires

Accompagner les bénéficiaires en poste

• Accompagnement du candidat (a minima 6 mois) pendant la prise de  poste pour assurer une intégration sereine, désamorcer les potentielles    difficultés annexes à l'emploi, et favoriser la pérennité du recrutement.

• Soutien auprès de l’entreprise

• Tripartites régulières en entreprise

Suivi des statistiques et des données pour le collecteur O2R

Remobilisation professionnelle

Co-animation et participation hebdomadaires aux activités internes de remobilisation professionnelle : café solidaire, micro-bibliothèque, dressing solidaire

Accompagnement des bénéficiaires

• Identification et travail sur les savoirs-êtres et savoirs faires professionnels

• Lever les freins professionnels à l’emploi

• Mise en place d’objectifs individuels en lien avec les travailleurs sociaux

Développement des outils adaptés pour suivre les projets de remobilisation professionnelle

• Rédiger des fiches de poste

• Repérer les besoins de matériels

• Ecrire les process des activités

• Construire les supports d’évaluation

Organiser des visites de chantiers ou d’entreprises et animer les temps de sensibilisation entreprises / étudiants

Compétences

• Sens de l’écoute et de la  communication

• Aisance relationnelle

• Capacité d’adaptation, de distanciation

• Travail d’équipe

• Maitrise des techniques entretien individuel et animation d’ateliers collectif